Skip to the content Ajatuksia toimitusjohtajalle, joka kokee yrityksen kasvun
olevan liian vaatimatonta.
Varaa maksuton sparrauskokous niin saat Markuksen kirjan
“Toimitusjohtaja, oivalla hitaan kasvun piilosyy!” postissa.
Lukemalla tämän kirjan oivallat miksi...
- Tietyt uskomukset jarruttavat toimeen ryhtymistä
- Yrityksen ongelmia voi pohtia myös uudelta suunnalta
- Ongelmasi taustalla voi olla piilosyy
- Eteneminen asiassa voi olla suoraviivaista
- Kilpailuetu syntyy asiakkaiden syväymmärtämisestä
- Strategia on ketterä matka kasvuun
Markus Westerlund on Stradigo Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja, joka on auttanut lukuisia yrityksiä löytämään kasvua ja kannattavuutta strategiatyön avulla. Hän on erikoistunut haastamaan osallistavalla digifasilitoinnilla vakiintuneita ajatusmalleja ja löytämään voittavan kilpailuedun asiakasymmärryksen kautta.
Kirja tutkii hitaan kasvun piilosyitä. Kirjan väite on, että jos yrityksen toimenpiteet eivät poista päällä olevaa ongelmaa, voi taustalla olla piilosyy, jota johto ei näe.
Kun diagnoosin avulla löydetään oikea piilosyy, voidaan antaa täsmälääkekuuri. Koska piilosyyn aiheuttaman ongelman korjaavat toimenpiteet ovat usein luonteeltaan pitkäjänteisiä, on hyvä saada toteuttaa ne osana yrityksen ketterää strategiaa.
Kirja esittää yhdeksän keskeistä kysymystä, joiden avulla johto voi löytää langanpään piilosyyn paljastamiseen. Mutta usein tarvitaan ulkopuolinen ”lääkäri”, asiantuntija, tekemään diagnoosi.
Markus Westerlund on Stradigo Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja, joka on auttanut lukuisia yrityksiä löytämään kasvua ja kannattavuutta strategiatyön avulla. Hän on erikoistunut haastamaan osallistavalla digifasilitoinnilla vakiintuneita ajatusmalleja ja löytämään voittavan kilpailuedun asiakasymmärryksen kautta.
Kirja tutkii hitaan kasvun piilosyitä. Kirjan väite on, että jos yrityksen toimenpiteet eivät poista päällä olevaa ongelmaa, voi taustalla olla piilosyy, jota johto ei näe.
Kun diagnoosin avulla löydetään oikea piilosyy, voidaan antaa täsmälääkekuuri. Koska piilosyyn aiheuttaman ongelman korjaavat toimenpiteet ovat usein luonteeltaan pitkäjänteisiä, on hyvä saada toteuttaa ne osana yrityksen ketterää strategiaa.
Kirja esittää yhdeksän keskeistä kysymystä, joiden avulla johto voi löytää langanpään piilosyyn paljastamiseen. Mutta usein tarvitaan ulkopuolinen ”lääkäri”, asiantuntija, tekemään diagnoosi.
Markus Westerlund on Stradigo Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja, joka on auttanut lukuisia yrityksiä löytämään kasvua ja kannattavuutta strategiatyön avulla. Hän on erikoistunut haastamaan osallistavalla digifasilitoinnilla vakiintuneita ajatusmalleja ja löytämään voittavan kilpailuedun asiakasymmärryksen kautta.
Kirja tutkii hitaan kasvun piilosyitä. Kirjan väite on, että jos yrityksen toimenpiteet eivät poista päällä olevaa ongelmaa, voi taustalla olla piilosyy, jota johto ei näe.
Kun diagnoosin avulla löydetään oikea piilosyy, voidaan antaa täsmälääkekuuri. Koska piilosyyn aiheuttaman ongelman korjaavat toimenpiteet ovat usein luonteeltaan pitkäjänteisiä, on hyvä saada toteuttaa ne osana yrityksen ketterää strategiaa.
Kirja esittää yhdeksän keskeistä kysymystä, joiden avulla johto voi löytää langanpään piilosyyn paljastamiseen. Mutta usein tarvitaan ulkopuolinen ”lääkäri”, asiantuntija, tekemään diagnoosi.