Keitä olemme

Strategiakonsulttimme erikoisalaa on haastaa nykyajattelua, löytää piilosyy ongelmaan, uudistaa hallitustyötä ja löytää strategialle kova ydin, joka luo yritykselle kilpailuetua ja kykyä selvitä turbulensseista. Osallistamme työhön laajan joukon ihmisiä digifasilitoinnilla kustannustehokkaasti. Hyödynnämme tekoälyä. Pitkän kokemuksemme kautta tunnemme strategian johtamisen tyypilliset haasteet, sekä niiden voittamisen tavat. Jalkautusta ei tarvita kun strategia luodaan yhdessä.

Markus Westerlund, CEO, Founder

Markus on strategian ja asiakkuuksien hallinnan ammattilainen ja perusti Rdigon vuonna 2007.

Ennen sitä hän työskenteli 10 vuotta konsulttiyhtiö Vectian toimitusjohtajana. Hänellä on myös pitkä ura ICT-alalla, kansainvälisessä myynnissä, markkinoinnissa ja liiketoiminnan kehittämisessä mm. Nokiassa ja ICL:ssä. Markuksen erityistaito on muokata innovatiivisia konsepteja yksinkertaiseen, käytännönläheiseen ja toteuttamiskelpoiseen muotoon. Hän on ollut uuden teknologian hyödyntämisen pioneeri erikoisalana. Erikoisalana on nyt koko henkilöstön mukaan ottaminen strategian pohtimiseen, kiitos teknologian.

Markuksella on yhtä pitkä menestys vapaa-ajan urallaan kuoronjohtajana.

Soita 05067030, mailaa tai varaa aika sitoumuksetta Markuksen kalenterista. LinkedIn.

Oskar Westerlund, Senior Partner

Oskar on kokenut strategiakonsultti ja digi- ja tekoälyaikakauden ammattilainen, joka on vaikuttanut strategiatyöhön vuodesta 2015 lähtien. Hänellä on laaja kokemus yli 30 projektista, joista yli 20 strategiaprojektia eri toimialoilla. Oskar on toiminut strategisen johtamisen, suunnittelun ja toteutuksen parissa, korostaen pitkän tähtäimen strategista ajattelua ja omavaraisuutta.

Vankkaa kokemusta löytyy digitaali- ja tekoälyprojekteista kattaen teköälyyn liittyvää kehitystä, web-kehitystä, hakukoneoptimointia, nettikurssien rakentamista sekä markkinointityötä. Hän on myös vahvasti sitoutunut sisäiseen yrittäjyyteen.

Oskar on kauppatieteen maisteri Hankenista. Hän on suorittanut myös maatalouden perustutkinnon ja viettää vapaa-aikaansa mielellään luonnon helmassa ja mehiläisten hoidon parissa.

Soita Oskarille 050 375 3479, mailaa tai varaa aika Oskarin kalenterista. LinkedIn.

Staffan Eriksson, Senior Partner

Staffan on urallaan ollut mukana lukuisissa ICT- ja palveluliiketoiminnan menestystarinoissa ja toiminut näissä sekä toimitusjohtajana että hallituksen puheenjohtajan roolissa.

Kokemusta löytyy sekä globaalien pörssiyritysten että paikallisten start-up yritysten kasvu- ja muutoshankkeista. Strategian toteutuksessa Staffan suosii MWB- (Must Win Battles) tai OKR-mallin (Objectives and Key Results) soveltamista.

Vapaa-ajallaan Staffan harrastaa purjehtimista joko kilpailuhenkisesti kilpaillen tai leppoisasti perheen kanssa.

Soita Staffanille 040 527 2268, mailaa tai varaa aika Staffanin kalenterista. LinkedIn.

Hannu ”Hanski” Impola, Senior Partner

Hannu on kyvykäs ja innostava johtaja, uuden rakentaja. Hänen erikoisosaamistaan on kanvainvälisten jälleenmyyntikavien rakentaminen ja viennin kasvattaminen Euroopassa, Aasiassa ja Afrikassa. Dallasiin hän perusti kaksi myyntiyhtiötä, ja rakensi 13 vuoden ajan jälleenmyyntiverkostoa Pohjois- ja Etelä Amerikassa.
Hän on toiminut kolmella teknologia sektorilla; ICT, mobiiliverkot ja sairaala teknologia.

Epäsuoran myyntikanavan rakentaminen pitää olla mukana yrityksen ketterässä strategiassa, selkeä pragmaattinen Partner Program luotava ja koko organisaation palvelukyky varmistettava. Näin varmistetaan molemminpuolinen sitoutuminen, palvelukyky ja kasvu.

Matkamoottoripyöräily on rakas harrastus, samoin handyman hommelit.
Motto: “Stay hungry and foolish!”, Steve Jobs.

Soita Hanskille 040 351 7472 tai mailaa. LinkedIn.

Juha Höyhtyä, Senior Partner

Juha on kokenut yritysjohtaja, joka on ollut kehittämässä useita yrityksiä sekä toimitusjohtajan että liiketoiminta-alueen johtajan rooleissa. Juhalla on monipuolista kokemusta myös hallitustyöstä. Koulutukseltaan Juha on diplomi-insinööri ja MBA.

Kansainvälinen rakennusalan työkokemus, projektiliiketoiminnan ymmärtäminen sekä liiketoimintojen käännekohtien johtaminen luovat pohjaa Juhan työlle liikkeenjohdon konsulttina. Käytännön kokemusta on kertynyt sekä kasvun johtamisesta että kannattavuushaasteiden voittamisesta. Olennaisia johtamisen osa-alueita ovat Juhan mielestä: suunta, kilpailuetu, organisoituminen ja oppiminen. Ihmiset ratkaisevat lopulta pelin. Juhalle onkin erityisen palkitsevaa, kun porukka innostuu.

Vapaa-ajallaan Juha harrastaa mieluiten matkailua, moottoripyöräilyä tai metsästystä.

Soita Juhalle 040 537 5032 tai mailaa. LinkedIn.