Piilosyy löytyy usein sellaisen ongelman takaa, joka ei ole ratkennut yrityksistä huolimatta.
Kun piilosyy paljastuu, se voidaan korjata strategialla. Strategia, jossa on JUJU, kasvattaa kilpailuetua.
Mikä on piilosyy?
Piilosyy tarkoittaa ongelman taustalla olevaa todellista juurisyytä, joka ei välttämättä näy heti. Johto näkee kyllä helposti ongelman oireen ja voi saada käsityksen miten asia korjataan. Mutta mitä jos oire ei poistukaan? Silloin pinnan alla voi olla piilosyy, jota ei nähdä. Usein näkyvä ongelma on vain oire syvemmästä, piilossa olevasta syystä. Piilosyy voi olla monen tekijän summa, ja sen löytäminen vaatii kykyä pureutua ilmiön ytimeen, ei vain sen pintatasoon. Ulkopuolisen silmälasit voivat tässä auttaa.
Strategia on työväline piilosyyn poistamiselle
Koska piilosyyn korjaaminen on usein hieman suurempi työ, on hyvä keino liittää se osaksi strategiaa. Voi olla, että piilosyyn poistaminen vaatii yhden tai useamman strategian fokusalueen muokkaamista. Piilosyyn tunnistaminen tarjoaa yritykselle mahdollisuuden päivittää strategiaansa ja tehdä tarvittavia korjaustoimenpiteitä. Keskeistä on tietenkin ymmärtää mikä piilosyy on. Ilman sitä ei voi tehdä täsmätoimenpiteitä. Tee uudenlainen strategia, jossa on JUJU.
Mikä on piilosyy?
Piilosyy tarkoittaa ongelman taustalla olevaa todellista juurisyytä, joka ei välttämättä näy heti. Johto näkee kyllä helposti ongelman oireen ja voi saada käsityksen miten asia korjataan. Mutta mitä jos oire ei poistukaan? Silloin pinnan alla voi olla piilosyy, jota ei nähdä. Usein näkyvä ongelma on vain oire syvemmästä, piilossa olevasta syystä. Piilosyy voi olla monen tekijän summa, ja sen löytäminen vaatii kykyä pureutua ilmiön ytimeen, ei vain sen pintatasoon. Ulkopuolisen silmälasit voivat tässä auttaa.
Strategia on työväline piilosyyn poistamiselle
Koska piilosyyn korjaaminen on usein hieman suurempi työ, on hyvä keino liittää se osaksi strategiaa. Voi olla, että piilosyyn poistaminen vaatii yhden tai useamman strategian fokusalueen muokkaamista. Piilosyyn tunnistaminen tarjoaa yritykselle mahdollisuuden päivittää strategiaansa ja tehdä tarvittavia korjaustoimenpiteitä. Keskeistä on tietenkin ymmärtää mikä piilosyy on. Ilman sitä ei voi tehdä täsmätoimenpiteitä. Tee uudenlainen strategia, jossa on JUJU.
Etsimme yhdessä piilosyitä hitaaseen kasvuun tai heikkoon kilpailukykyyn. Teemme korjaavan suunnitelman.
Se on keskeinen osa strategiaa.
Autamme Teitä kyvyllämme kysyä ja tiivistää. Osallistamme henkilöstöä ja innostumme yhdessä. Käytämme tekoälyä ja alan parhaita digityökaluja.
Strategiatyö ja toiminnan uudistaminen ovat yhteistä matkaa kasvuun. Sparraamme Teitä arjessa, jotta ketteryys säilyy. Pelikirja on väline.
“Ajattelumallit ovat muuttuneet paljon. Pystymme reaaliaikaisesti hyödyntämään tietoa johtamisessa. Ollaan menty paljon eteenpäin.”
“Aika mahtava kokemus vetää tämän kokoisen firman strategia niin intensiivisellä aikataululla, kuitenkaan niin että se tuntuisi läkähdyttävältä.”
”Hienoin yllätys oli se miten innostuneita kaikki olivat tästä työstä ja miten paljon kaikki antoivat tähän prosessiin alusta alkaen”
“Vaikka meillä oli selkeä kuva mitä halutaan tehdä, tuntui haasteelliselta kiteyttää strategia itse.”
“Jos strategian kiteyttämisen yhdelle sivulle saa aikaiseksi, niin visioon pääseminen muuttuu yhtäkkiä paljon, paljon konkreettisemmaksi.”
“Tämä oli huikea oppimismatka strategiaan, loi perustan kasvulle. Muutti ehdottamasti meidän ajatteluamme.”
“Suurin hyöty prosessista oli se, että johtoryhmä työskentelymme parani ja tehostui. Me saimme fokusoitua oikeisiin asioihin.”
“Strategy 1Pager havainnollisti mm. yrityksemme olemassaolon syyt ja unelmat, Sen ansiosta työntekijöillä on selkeä käsitys mitä me teemme.”
“Aloitimme omistajien tahtotilasta. Siitten otettiin uutena asiana koko henkilöstö mukaan. Parasta oli kun vastustus kääntyi peukuttamiseksi.”
“Erilaistamisworkshoppi on erittäin hyvä työkalu. Parasta oli nähdä kollegoiden innostuneet ilmeet ja positiivinen suhtautuminen.”
“1Pager prosessin suurin hyöty on se, että meillä on yhdessä sovittu järjestelmällinen lista, to-do fokusasioita.”
“Tämä strategian kiteytys ja yksinkertaistaminen on ollut kyllä ihan rautaa ja on saanut koko henkilökunnan mukaan.”
Uudenmaankatu 2 C 19
00120 Helsinki
003721208580 OpusCapita
Solutions Oy 0037212085800
markus.westerlund@stradigo.com
Kyllä! Haluan varata maksuttoman sparrauskokouksen ja lähetä minulle Markuksen kirja niin pian kuin mahdollista (tämä on oikea painettu kirja, ei digikirja). Maksamme painatus-, toimitus- ja käsittelykulut kiitokseksi siitä, että varaat maksuttoman sparrauskokouksen.