Strategian päivitys – 3 tärkeää asiaa, jotka usein unohtuvat

Ongelma: Markkinna muuttuu – Strategia päivittyy… vai päivittyykö?

Moni yritys päivittää strategiansa säännöllisesti. Tai ainakin väittää niin. Käytännössä se tarkoittaa usein vanhan PowerPointin avaamista, parin sanan vaihtamista ja uuden kannen liittämistä. Voilà – päivitetty strategia on valmis! 🍾

Mutta eipä juuri muutu mikään.

Sama suunta, samat sanat, eri vuosiluku. Henkilöstö huomaa, että strategia on yhä se mystinen dokumentti, jonka käytännön vaikutus muistuttaa sadepäivänä unohdettua sateenvarjoa – se olisi tärkeä, mutta ei käytössä.

Mikä tekee strategiapäivityksestä toimivan?

Tässä kolme asiaa, jotka usein jäävät huomiotta, mutta tekevät kaiken eron:

1. Päivitä ajattelu, älä vain sanoja

Pelkkä termien muokkaaminen ei riitä. Pitää kysyä:

”Mikä on muuttunut markkinassa, asiakkaissa tai kilpailijoissa?”

Jos ei mikään, hienoa! Mutta jos joku asia on muuttunut – se pitää näkyä myös strategiassa.

Tämä tarkoittaa usein sitä, että koko johtoryhmän pitää tehdä pieni henkinen päivitys. Ei uusimalla fonttia, vaan kyseenalaistamalla vanhoja oletuksia.

2. Kutsu mukaan oikeat ihmiset

Strategia ei ole vain johtoryhmän sisäpiiriharrastus. Mukaan kannattaa ottaa myös hallitus, avainhenkilöt – ja kyllä, jopa ne hiljaiset asiantuntijat, joilla on näkymä kentälle.

Kuvittele, jos päivittäisit reittisuunnitelman kysymättä kuljettajalta, missä ruuhkat ovat. Aika tyhmää, eikö?

Aimo tekoäly voi tässä olla avuksi. Se ehdottaa näkökulmia, joita ihmiset eivät ehkä itse tulisi ajatelleeksi. Fiksu veto? No, ihan kettinkiä.

3. Linkitä strategia arjen tekemiseen

Tämä on se paikka, jossa strategiat yleensä kuolevat. Päivitys jää yläpilveen eikä laskeudu ihmisten päivittäiseen työhön. Siksi tärkein kysymys ei ole mitä vaan miten.

Jos strategia ei muuta kalenteria, toimintaa tai päätöksiä – se ei ole strategia. Se on koriste.

Aimo mukana = strategiapäivitys 2.0

Kun otat mukaan Aimon, saat mukaan:

• Ajankohtaisen datan ja trendit
• Asiakas- ja kilpailijanäkemyksen yhdellä klikkauksella
• Sparrauskaverin, joka ei koskaan sano “en tiedä”

Aimo ei ole korvaamassa johtoa – mutta se tekee johtamisesta fiksumpaa. Ja strategian päivityksestä aidosti vaikuttavaa.

Lisää aiheesta:

• Katso minuuttivideo aiheesta

• Blogit – Stradigo

• Tilaa viikottaiset minuuttivideomme

Lähetä kommentti Markukselle.